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Hum&Software:
Desarrollo de Sistemas de Información para Recursos Humanos
Las 17 pruebas psicométricas más actuales en el mercado utilizadas para tener un perfil de personalidad completo del candidato propuesto para cubrir una vacante
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Bienvenidos a HUM&SOFTWARE, especializado en el desarrollo de sistemas de información para Recursos Humanos.

Hum&Select, es un paquete computacional que ha sido especialmente diseñado para satisfacer las necesidades del proceso de Reclutamiento, Selección y Evaluación Psicométrica de Personal en las Empresas así como para los Outsourcers dedicados a estas actividades.

Este Software incluye la Bolsa de Trabajo electrónica, la automatización de Pruebas Psicométricas y permite llevar un control total de las Requisiciones de Personal dando un seguimiento detallado al proceso de cada uno de los candidatos.

En nuestra próxima actualización se incluye el Reporte Psicométrico Consolidado por Competencias. Esta nueva versión 9.03 estará disponible para su descarga a partir del 30 Marzo del 2009.

 
Hum&Select con sus 17 pruebas psicométricas más actuales
en el mercado le ayudará a obtener un perfil de personalidad completo del candidato propuesto para cubrir una vacante, si tiene dudas sobre el funcionamiento contáctenos !!!
 
Características Generales de HUM&SELECT:
 
Captura de Información:
El sistema cuenta con una interfase sencilla, amigable e intuitiva la cual facilita el proceso de registro y uso de la información. Adicionalmente se cuenta con el modo de Auto-Captura (vía Internet o en su Red Local) por medio del cual el mismo candidato registra su información sin la necesidad de requerir del tiempo del personal de la Organización.

Almacenamiento de información:
Toda la información queda almacenada en los archivos electrónicos del sistema. Incluso las fotografías y documentos anexos (currículo en Word, documentos escaneados, etc.) sin la necesidad de requerir el manejo complicado de archivos, el Hum&Select se encarga de todo.

Búsqueda de candidatos:
Con el Hum&Select usted podrá localizar fácil y rápidamente a los candidatos que cuenten con las características requeridas. Por medio de la definición de perfiles de búsqueda se especifican perfiles precisos, tan detallados como sea necesario (existen 18 criterios de selección disponibles) para identificar exactamente a aquellas personas que se apegan mejor al puesto requerido.

Requisiciones de personal:
El sistema permite controlar eficientemente cada requisición de personal y facilitar el seguimiento a detalle del proceso y actividades a realizar con cada candidato.

Flujo de información:
El Hum&Select permite la consulta en línea acerca del avance del proceso de cada requisición y sus candidatos, actividades realizadas, planeadas y pendientes por terminar, de esta manera se agiliza considerablemente el flujo de información entre los Consultores, el área de Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos y el cliente final.
Igualmente se puede enviar de manera automática desde el Hum&Select por medio de e-Mail los Reportes Psicométricos y los Expedientes de los candidatos, de esta manera se elimina el manejo de papelería impresa (Ejemplo de: expediente, reporte psicométrico).

Ambiente multi-usuario y seguridad de acceso:
El Hum&Select esta diseñado para trabajar en su Red Local de manera multiusuario y permite configurar de una manera versátil las áreas del sistema e información que los diferentes tipos de usuarios pueden accesar.

 
 
Pruebas Psicométricas por HUM&SELECT (17 pruebas):
 
Al utilizar el Hum&Select se sorprenderá de lo rápido que ahora podrá aplicar, evaluar, graficar e interpretar las pruebas psicométricas que utiliza su organización. Sólo se requiere capturar los protocolos que contestó el candidato y presionar el botón [Aceptar] para obtener una interpretación genérica sugerida, hecho esto, ahora usted puede revisar y modificar los textos propuestos creando sus propias interpretaciones personalizadas.

La aplicación de los psicométricos también se puede realizar de manera interactiva vía Web. Los reportes se generan en formato HTML, esto significa que usted los podrá ver o imprimir con un atractivo formato, enviarlos inmediatamente por e-Mail o subirlos a su página de Inter/Intranet. Para su conveniencia, cuando le sea necesario utilizar las gráficas o los textos de interpretación en otras aplicaciones el Hum&Select le permite copiar y pegar (copy-paste) los elementos requeridos con un simple click del ratón.

Esta es la lista de las 17 pruebas con las que el Hum&Select le puede ayudar:
 
Aplicación
Manual  
Aplicación
Interactiva

            Prueba

Estilo de Comportamiento - Cleaver
Personalidad - Kostick

Estilo Gerencial - LIFO

Valores - Allport
Coeficiente Intelectual (niveles administrativos) - Terman
Coeficiente Intelectual (niveles operarios) - Beta-IIr
Inteligencia (Escala general) - Raven EG
Inteligencia (Escala avanzada) - Raven EA
Estilo de Aprendizaje - Kolb

Inventario y Perfil de la Personalidad - Gordon   

Inventario de Personalidad del Vendedor - IPV

16 Factores de la Personalidad - 16PF (102 items)
16 Factores de la Personalidad - 16PF (187 items)
Dominós
MMPI-1

Adaptabilidad Social - Moss
Honestidad - Zavic

Test de Colores - Lüscher
Beta III
MMPI-2
 
Versión Micra: $ 500.00 Usd
por Prueba Psicométrica, máximo 3 pruebas
 
Versión Mini: $ 2,000.00 Usd
llévese las mejores 17 pruebas psicométricas
 
Versión Full: $ 2,500.00 Usd
llévese las 17 pruebas psicométricas + bolsa de trabajo, requisiciones y
manejo de base de datos
 
actualícese: ahorre tiempo y esfuerzo
Approach es Distribuidor Autorizado Hum & Select.
 
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